Les entreprises françaises peinent encore à transformer leurs données métiers en avantage concurrentiel. Elles investissent dans des outils digitaux, mais sans les compétences adéquates leurs projets stagnent. Le manque de maîtrise des pipelines de données, de l’analyse prédictive et de l’IA freine l’efficacité opérationnelle et la prise de décision. En 2025, 67 % des organisations déclarent que leurs initiatives data n’apportent pas les résultats attendus (Source : Baromètre Data France 2025, Bpifrance). Cette situation génère des coûts cachés et réduit la compétitivité sur les marchés européens.
Nous, chez Lespartages, proposons une solution intégrée : des formations ciblées, financées par les OPCO, le Plan de Développement des Compétences, le FNE‑Formation ou l’AIF, pour que chaque salarié devienne acteur de la transformation digitale.
À retenir : La vraie performance démarre lorsque les équipes savent exploiter les données métiers, et le financement public rend cette montée en compétences économiquement viable.
En 2026, le volume de données générées par les entreprises françaises a augmenté de 45 % par rapport à 2024 (Source : Institut National de la Statistique et des Études Économiques, 2026). Cette croissance provient surtout des capteurs IoT industriels et des plateformes CRM enrichies. Sans une gouvernance adaptée, ces informations restent inutilisées.
Le même rapport indique que 58 % des dirigeants considèrent le manque de compétences IA comme le principal frein à l’innovation. Le marché du travail montre une hausse de 32 % des offres d’emploi liées à la data science depuis 2023, confirmant l’écart entre l’offre et la demande.
Les programmes internes se concentrent souvent sur des outils génériques, sans lien direct avec les besoins métier. Les cours sont dispensés en présentiel, avec peu d’interactivité, et les coûts sont généralement supportés par le budget RH.
Notre catalogue propose des sessions pragmatiques, orientées projets, qui associent théorie et mise en pratique sur des cas réels. Chaque formation est conçue pour être finançable via les dispositifs mentionnés, réduisant ainsi la charge financière du client.
Les budgets OPCO et le Plan de Développement des Compétences sont spécifiquement destinés à soutenir la montée en compétences digitales. En 2025, plus de 12 000 M€ ont été alloués aux formations IA par les OPCO, selon le Ministère du Travail.
Nous accompagnons les entreprises à chaque étape :
Grâce à ce processus, nos clients obtiennent en moyenne 90 % de prise en charge du coût de formation.
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@lespartages.fr pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.