Votre plan de carrière. Evoluer et se reconvertir avec un Expert en Bilan de Compétences
Zéro euro à payer. Préparez votre évolution professionnelle.
Formez-vous à distance grâce à nos cours en e-learning
Les points forts de la formation
Formation 100 % à distance, à votre rythme, pas de Visio
Contenu de la formation
MODULE 1 : Gestion d’un établissement dans un contexte socioéconomique ESS Histoire et fondement de l’ESS en contexte international et français Politiques publiques et l’ESS Les offres sur le territoire et les besoins non couverts Indice de développement humain Innovation sociale, mesure de l’impact social et du développement du territoire
MODULE 2 : Management de projet ESS Management (compétences internes et externes, reporting, délais, risques, TIC et SIC, démarche qualité) Mode projet et mise en place de l’équipe projet Intégrer le projet dans la stratégie de l’organisation en lien avec les bénéficiaires Tisser et mobiliser des réseaux
MODULE 3 : Gestion des ressources humaines ESS Inscription de la Responsabilité Sociale et éthique des organisations Identifier les compétences humaines internes et externes Mobiliser des bénévoles Evaluation de la plus-value sociale du projet au regard de la politique ESS
MODULE 4 : Gestion administrative & financière ESS L’entreprenariat social et l’insertion par l’activité économique Statut juridique des entreprises d¿ESS Elaboration et révision de budgets, plan de trésorerie et de financement Principes de base de la comptabilité Investissements, moyens nécessaires, mutualisations, groupements
Durée et rythme de la formation
110 h
Objectif de la formation
Professionnaliser les salariés du secteur de l¿ESS en poste de responsabilité Gérer une mutualisation des fonctions supports au sein des établissements Développer les compétences des salariés encadrants ou d’établissement de l¿ESS Répondre aux besoins de directeurs adjoints rattachés à un directeur de territoire ou général Répondre aux départs en retraite avec 700 000 départs prévus d’ici à 2025 selon l’Udes
Résultats attendus
Conduite des projets de l’établissement – Gestion des ressources humaines – Management d’équipes – Analyse comptable, analytique et financière – Conduite et animation de réunions, prévention et gestion des conflits – Mise en place d’une collaboration efficace avec des bénévoles – Mise en place de démarches qualités. – Conduite de la vie associative et concevoir l’ESS comme véritable ressource -Maitrise des spécificités de fonctionnement des structures de l’ESS – Dialogue avec les instances intra et extra entreprise – Mobilisation des équipes autour de projets innovants – Repérage des normes juridiques et appliquables au droit
Certification
Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Prix de la formation
Prix de la formation 5 200,00 €
Envoyez nous un sms au +33756812787 ou téléphonez nous au +33988423261
