Management équipe / Intégrer le management d’équipe dans son activité professionnelle


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Les points forts de la formation

Formation 100 % à distance, à votre rythme, pas de Visio

Contenu de la formation

Cette formation a pour but de développer vos compétences en management. Des mises en situation sous forme d’atelier vous permettrons de préparer la certification finale.

Module 1 – Traduire la stratégie de l’entreprise en objectifs
-Présentation des objectifs de la formation
– Comprendre et s’approprier la stratégie de l’entreprise.
-Traduire la stratégie de l’entreprise en objectifs clairs et concrets.

Module 2 – Traduire les valeurs de l’entreprise
-Comprendre les valeurs de l’entreprise
-Les principes fondamentaux de fonctionnement de l’entreprise
-Traduire les valeurs de l’entreprise en comportement attendus.

Module 3 – Définir et communiquer les rôles et les compétences
-Organiser l’activité pour permettre à son équipe d’atteindre les objectifs visés.
-Créer un plan d’action et hiérarchiser les objectifs d’équipe
-Elaborer des indicateurs de performance et les suivre avec agilité.
-Technique de gestion du temps et des priorités
-Adapter son management au niveau d’autonomie et aux particularités de chacun.
-Apprendre à déléguer et à répartir les tâches.
-Gestion agile des risques
-Appréhender et intégrer la diversité culturelle
-Développer un modèle managérial intégrant la diversité culturelle

Module 4 – Maîtriser sa communication
-S’approprier les outils de communication du manager.
-Technique de motivation d’équipe
-Savoir déclencher l’envie de se dépasser.
-Techniques de conduite d’entretiens de recadrage
-Gérer les situations et personnalités difficiles
-Mener des entretiens managériaux du quotidien
-Conduire et animer des réunions
-Accompagner les équipes aux changements
-Outils et techniques de communication

Durée et rythme de la formation

136 h

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise

Prix de la formation

Prix de la formation 2 200,00 €

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