Les fondamentaux du management hiérarchique et transversal


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Les points forts de la formation

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Contenu de la formation

  • FORMATION
    • Définir la notion de management (C’est quoi ?)
    • Comprendre les finalités du management (Pour quoi faire ?)
    • Référencer les activités du management (Quoi faire ?)
    • S’approprier les actes du management (Comment faire ?)
    • Mettre en œuvre les 4 leviers d’action du manager (Avec quels moyens faire ?)
    • Utiliser les 4 styles de management situationnel (Avec quelle tactique faire ?)

Durée et rythme de la formation

91 h

Objectif de la formation

Formation GERESO « Les fondamentaux du management hiérarchique et transversal »
  • Formaliser la notion de management, en comprendre les finalités, les multiples formes et la différencier de la notion de gestion.
  • Référencer les principales activités managériales et intégrer les actes qui les structurent.
  • S’approprier les 4 leviers d’action d’un manager : compétences clés, sources de pouvoir, droits et devoirs.
  • Diagnostiquer le style de management à utiliser et pratiquer un management situationnel adapté.
  • Développer en toutes circonstances la confiance et la puissance des managers.

Résultats attendus

  • Présenter au cours de l’atelier un outil vu en formation.
  • Assister à un entretien individuel avec un coach afin de clarifier ses axes d’amélioration via le questionnaire Performances-Talents rempli en amont de l’atelier de certification.
  • Travailler avec le groupe sur un cas pratique destiné à contextualiser les compétences développées.
  • Réaliser en fin de journée une étude de cas en y associant les acquis de votre formation et vos pistes d’amélioration comportementales.

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise

Prix de la formation

Prix de la formation 2 858,40 €

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