Leadership positif – Adopter un leadership positif pour engager ses équipes


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Les points forts de la formation

Formation 100 % à distance, à votre rythme, pas de Visio

Contenu de la formation

Redéfinir son leadership
Objectif : Adopter une posture positive et engager les équipes sur la performance

  • Délimiter les bons leviers de performance
  • Clarifier ses valeurs managériales
  • Engager ses collaborateurs
  • Outils-clés : Performance & Engagement
  • Training : Mise en situation contextualisée
  • Validation : Définition de son plan d’actions individuel

Gérer les émotions et les résistances
Objectif : Gérer les émotions et situations difficiles de ses collaborateurs

  • Décoder les émotions des collaborateurs
  • Renforcer son empathie managériale
  • Comprendre et transformer les blocages
  • Outils-clés : « Grille de lecture émotionnelle »
  • Training : Mise en situation contextualisée
  • Validation : Définition de son plan d?actions individuel

Initier un dialogue positif, engageant et inspirant
Objectif : Renforcer sa proximité et l’accompagnement de ses collaborateurs

  • Formuler des feedbacks actifs / constructifs
  • Parler vrai pour renforcer la confiance
  • Transmettre les messages avec impact
  • Outils-clés : La clé du Feedback positif
  • Training : Mise en situation contextualisée
  • Evaluation finale : Validation des acquis de la formation

Durée et rythme de la formation

97 h

Objectif de la formation

  • Savoir adopter une posture positive et engager les équipes sur la performance
  • Savoir gérer les émotions et situations difficiles de ses collaborateurs
  • Savoir initier un dialogue positif, engageant et inspirant

Résultats attendus

A l’issue de la formation, vous aurez les clés pour adopter un leadership positif et engager ses équipes au quotidien

Certification

Adapter son style managérial à la diversité des situations professionnelles
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 1 548,00 €

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