Planifier un plan de carrière qui changera votre vie professionnelle en reprenant une entreprise

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Les points forts de la formation

Formation en e-learning

Contenu de la formation

RENCONTREZ LES PERSONNES CLES La rencontre de vos nouveaux collaborateurs Prenez le temps de rencontrer chaque membre de votre équipe dans les 15 premiers jours. En amont de chaque entretien, rappelez-vous que vous êtes certainement celui qui a le plus d’importance dans leur quotidien et leur évolution au sein de l’entreprise. 1. Préparez vos entretiens ! 2. Posez-leur des questions ouvertes sur leur quotidien, leurs missions, comment ils se sentent dans l’entreprise. 3. Évoquez également leurs attentes vis-à-vis de l’entreprise, vis-à-vis de l’équipe et vis-à-vis de vous. Comment améliorer, par exemple, la cohésion de l’équipe ? 4. Parlez également du futur : « Comment vous voyez-vous dans 2 ans ? » Ces entretiens sont pour vous l’opportunité de commencer à identifier les différentes personnalités de votre équipe, le « fonctionnement » de chacun, leurs points forts et leurs axes d’amélioration. RENCONTREZ LES PERSONNES CLES (prise de nouvelles fonctions) Votre objectif : instaurer un climat de confiance et aborder les vrais sujets. C’est la première impression que vous allez leur laisser, alors soyez à l’écoute de leurs besoins. Cela vous aidera à diriger et motiver votre équipe par la suite. Ces entretiens sont aussi l’occasion d’obtenir des informations sur le fonctionnement de l’équipe avec votre prédécesseur. Ce premier entretien est aussi l’opportunité de montrer à vos collaborateurs que vous les respectez et les valorisez. Comportez-vous en responsable soucieux du bien-être de votre équipe.

Durée et rythme de la formation

50 h

Objectif de la formation

MENER TOUT TYPE D’ENTRETIEN EN TANT QUE CHEF D’ENTREPRISE POUR LA REPRISE D’UNE ENTREPRISE

Résultats attendus

MENER TOUT TYPE D’ENTRETIEN EN TANT QUE CHEF D’ENTREPRISE

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 2 490,00 €

Formation prise en charge à 100% avec ces 11 subventions

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