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Les points forts de la formation
Une formation pragmatique, préparant aux fonctions de dirigeant d’équipes opérationnelles.
Contenu de la formation
Objectif N°1 : – Comprendre ses comportements spontanés, préférentiels avec le MBTI (Myers Briggs Type Indicator) Identifier ceux de ses principaux interlocuteurs et l’impact de ces modes de fonctionnement préférentiels dans ses interactions. – Analyser les écarts de perception qui en découlent : « comment suis-je perçu vs comment je me perçois » – Travailler ses « angles morts » pour gagner en maitrise de soi face à ses différents interlocuteurs. Objectif N°2 : – Comprendre les principaux leviers de motivation à l’aide du modèle de la Self determination de Deci & Ryan – Analyser ses valeurs personnelles avec le questionnaire du « Barret Values Centre » – Identifier son style de leadership, ses propres motivations pour créer les conditions de mise en place et de réussite de son projet : « de quoi ai-je besoin pour réussir » – Apprendre à décoder les besoins et motivations de ses équipes pour les mobiliser autour de son projet Objectif N°3 – Aborder les différents modes de communication existants et leurs avantages, inconvénients – Identifier votre style de communication préférentiel et analyser l’impact de ce mode de communication selon les situations rencontrées. – Apprendre à formuler différemment vos messages, selon les besoins, renforcer votre assertivité : fond, forme, objectif(s) de vos messages. – Apprendre à parler de vous-même, de vos attentes, de vos ressentis, exprimer clairement vos souhaits d’évolution professionnelle.
Durée et rythme de la formation
120 h
Objectif de la formation
1 – Développer sa connaissance de soi (self-awareness) identifier ses points forts et facteurs de réussite et ses axes de progrès. 2 – Développer sa capacité de hauteur de vue, d’innovation, à mobiliser et générer de l’envie collective autour de son projet, à créer des relations de qualité avec ses équipes. 3 – Développer sa capacité à communiquer avec impact, à renforcer son assertivité avec ses différents interlocuteurs, investisseurs, partenaires, équipes
Certification
Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Prix de la formation
Prix de la formation 3 500,00 €
Formation prise en charge à 100% avec ces 11 subventions
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