Conduire le changement


Votre plan de carrière. Evoluer et se reconvertir avec un Expert en Bilan de Compétences
Zéro euro à payer. Préparez votre évolution professionnelle.
Formez-vous à distance grâce à nos cours en e-learning

Les points forts de la formation

Formation 100 % à distance, à votre rythme, pas de Visio

Contenu de la formation

1. Définir la conduite du changement
  • Connaître les représentations du changement
  • Adhérer au changement pour se l?approprier
  • Maîtriser les étapes de la conduite du changement
  • Recenser les acteurs impliqués dans le changement
  • Définir les actions spécifiques de pratique dans le changement
2. Diagnostiquer l?ampleur du changement
  • Cycle de pilotage du changement et cycle d’accompagnement du changement
  • Savoir établir une note de cadrage d’un projet de changement
  • Évaluer l’ampleur du projet à mener
  • Organiser le projet de changement
3. Définir la démarche d?accompagnement
  • Comprendre la nécessité d’une étude d’impact
  • Identifier les niveaux où s’opèrent les changements
  • Définir les priorités et la façon d’y répondre
4. Communiquer et former au changement
  • Connaître les règles de base de la communication
  • Éviter les pièges de la «mécommunication»
  • Savoir ancrer le projet dans une réalité
  • Identifier et choisir les vecteurs de la communication
  • Établir un plan de communication
  • Définir les besoins en formation
5. Accompagner les hommes, gérer les résistances
  • Approche sociologique
  • Comprendre les résistances au changement
  • Découvrir comment elles s?expriment
  • Identifier et traiter les trois catégories d?acteurs
  • Mesurer le « climat « du changement
  • Identifier les acteurs clés
6. Piloter la conduite du changement
  • Mettre en

Durée de la formation

100h

Objectif de la formation

Analyser le changement pour en maîtriser la portée et les enjeux Maîtriser les étapes clés de la conduite de changement Adopter une communication efficace pour favoriser l’adaptation des collaborateurs

Résultats attendus

– Définir la conduite du changement – Diagnostiquer l’ampleur du changement – Définir la démarche d’accompagnement – Communiquer et former au changement – Accompagner les hommes, gérer les résistances – Piloter la conduite du changement

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise

Prix de la formation

Prix de la formation 2 088,00 €

Envoyez nous un sms au +33756812787 ou téléphonez nous au +33988423261