Vous vous interrogez sur l'intégration des intelligences artificielles génératives, telles que ChatGPT, au sein de vos équipes et cherchez comment en financer la formation ? Saviez-vous que les dispositifs de financement de la formation professionnelle continue, comme le Plan de Développement des Compétences, les fonds de l'OPCO, le FNE-Formation ou encore l'AIF, sont autant d'outils performants pour accompagner vos collaborateurs dans la maîtrise de ces technologies disruptives ? Chez LESPARTAGES, nous vous guidons pour actionner ces leviers et transformer vos budgets formation en un investissement stratégique pour l'adoption de l'IA.
L'essor fulgurant des IA génératives redéfinit les contours de nombreuses professions. Pour les entreprises, l'enjeu n'est plus de savoir si l'on va utiliser ces outils, mais comment, quand et surtout comment former ses équipes pour en tirer le meilleur parti. Le risque ? Laisser vos collaborateurs naviguer seuls dans cet univers complexe, freinant ainsi l'innovation et la productivité. Le Plan de Développement des Compétences, par exemple, offre une voie royale pour structurer ces apprentissages.
Les intelligences artificielles génératives, dont ChatGPT est l'exemple le plus médiatisé, ouvrent des perspectives inédites en matière de productivité, de créativité et d'efficacité opérationnelle. Imaginez vos équipes capables de rédiger des contenus plus rapidement, de générer des idées nouvelles, d'analyser des données complexes en un temps record, ou encore d'automatiser certaines tâches répétitives. C'est une véritable révolution qui s'opère, et la formation de vos salariés est la clé de voûte de cette transition.
À retenir : Les formations aux outils d'IA comme ChatGPT ne sont pas des dépenses, mais des investissements stratégiques dont le retour sur investissement est rapide, à condition d'être bien financés. Le budget formation de votre entreprise est la ressource principale pour cela.
Chaque entreprise cotise auprès d'un Opérateur de Compétences (OPCO) qui a pour mission de financer la formation professionnelle et de soutenir l'effort de formation des entreprises, notamment dans les branches professionnelles. Les OPCO jouent un rôle crucial en offrant des financements dédiés à la formation des salariés, y compris sur des sujets émergents et stratégiques comme l'intelligence artificielle. Ils peuvent prendre en charge tout ou partie des coûts pédagogiques des formations certifiantes ou qualifiantes.
Pour les formations portant sur l'IA générative, les OPCO peuvent proposer des dispositifs spécifiques. Par exemple, ils peuvent financer des parcours permettant d'acquérir les compétences fondamentales en IA, de comprendre les principes de fonctionnement des LLM (Large Language Models) comme celui derrière ChatGPT, ou encore d'apprendre à utiliser ces outils de manière éthique et performante dans un contexte professionnel. Les modalités de prise en charge varient selon les OPCO et les critères définis pour chaque appel à projet ou dispositifs permanents. Il est essentiel de se rapprocher de votre OPCO référent pour connaître les conditions d'éligibilité et les démarches à suivre.
Le Plan de Développement des Compétences (PDC) est un dispositif clé pour les entreprises souhaitant structurer la montée en compétence de leurs salariés. Il permet de définir et de mettre en œuvre des actions de formation destinées à adapter les compétences des salariés aux évolutions de leur poste de travail ou de leur métier, ou encore à anticiper les mutations de l'emploi. L'intégration des outils d'IA s'inscrit parfaitement dans cette démarche.
À retenir : Le PDC permet de former vos équipes sur l'IA sans impacter votre trésorerie, grâce à la prise en charge par l'OPCO dont vous dépendez.
Avec le PDC, vous pouvez construire un parcours de formation complet pour vos équipes sur l'IA générative. Cela peut aller d'une sensibilisation aux enjeux de l'IA et de ses applications concrètes dans votre secteur, à des formations plus techniques sur l'utilisation avancée de ChatGPT, la génération de prompts efficaces, l'intégration de ces outils dans des workflows existants, jusqu'à la compréhension des aspects éthiques et de sécurité. La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a renforcé le rôle des entreprises dans la définition de leurs besoins en formation, rendant le PDC encore plus stratégique.
Les formations dispensées dans le cadre du PDC sont généralement financées par l'OPCO de votre branche professionnelle. Il est crucial d'identifier précisément les besoins de vos équipes en matière d'IA : quels métiers sont concernés ? Quelles compétences spécifiques doivent être développées ? Une fois ces besoins définis, vous pouvez construire votre plan d'action formation et solliciter le financement auprès de votre OPCO. Cette démarche proactive vous permet de rester à la pointe de l'innovation et de garantir la compétitivité de vos équipes.
Au-delà du Plan de Développement des Compétences, d'autres dispositifs de financement public peuvent être actionnés pour vos formations IA, particulièrement dans des contextes de mutation économique ou pour soutenir des projets d'envergure.
Le FNE-Formation (Fonds National de l'Emploi) est un dispositif essentiel qui permet de soutenir les entreprises dans le maintien de l'emploi et l'adaptation des compétences des salariés, notamment en période de crise économique ou lors de transitions technologiques majeures. Les formations liées à l'intelligence artificielle, considérées comme une compétence clé pour l'avenir, sont souvent éligibles au FNE-Formation, sous réserve que l'entreprise réponde aux critères définis par le ministère du Travail.
Ce dispositif est particulièrement pertinent pour les entreprises qui traversent des périodes d'incertitude, de réorganisation ou qui font face à des changements profonds liés à l'innovation technologique. Il permet de cofinancer des actions de formation qui visent à requalifier ou à perfectionner les salariés sur des compétences nouvelles, comme celles requises pour maîtriser les outils d'IA générative. Les modalités d'accès et les taux de prise en charge peuvent varier en fonction des dispositifs spécifiques mis en place par l'État et les régions.
À retenir : Le FNE-Formation est un levier précieux pour financer la formation IA de vos salariés, particulièrement lorsque votre entreprise connaît des mutations économiques.
L'Aide Individuelle à la Formation (AIF) est un dispositif proposé par Pôle emploi pour soutenir le financement de formations qualifiantes ou certifiantes pour les demandeurs d'emploi, mais aussi, sous certaines conditions, pour les salariés dont l'entreprise ne peut pas couvrir l'intégralité des frais de formation via ses dispositifs habituels (OPCO, PDC). Elle peut venir en complément d'autres financements ou pallier une absence de prise en charge par l'OPCO.
Bien que l'AIF soit principalement destinée aux demandeurs d'emploi, elle peut concerner les salariés lorsque le projet de formation vise à acquérir une certification inscrite au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) ou à répondre à des besoins d'adaptation spécifiques dans le cadre d'une évolution du poste. Les formations sur l'IA, si elles débouchent sur une certification reconnue ou si elles répondent à un besoin impératif d'adaptation technologique, pourraient potentiellement être éligibles à l'AIF en complément d'un financement OPCO insuffisant.
Il est indispensable de se renseigner auprès de Pôle emploi et de votre OPCO pour vérifier l'éligibilité d'une formation IA spécifique à l'AIF et comprendre les modalités de constitution du dossier. L'objectif est de s'assurer que les salariés acquièrent des compétences directement opérationnelles et valorisables sur le marché du travail.
L'intégration de l'intelligence artificielle dans vos processus métiers est un enjeu majeur pour votre compétitivité. Chez LESPARTAGES, nous accompagnons les entreprises comme la vôtre dans la mise en œuvre de leur stratégie de formation IA, en s'assurant que chaque euro investi dans le budget formation génère un maximum de valeur. Nous sommes experts dans l'ingénierie des dispositifs de financement, afin que vous puissiez former vos équipes aux outils d'IA les plus performants.
Opter pour une formation IA financée via votre OPCO, votre Plan de Développement des Compétences ou d'autres dispositifs publics comme le FNE-Formation ou l'AIF présente de nombreux avantages pour votre entreprise :
À retenir : Les formations aux outils d'IA, lorsqu'elles sont correctement financées, démultiplient les bénéfices pour votre entreprise, tant en termes de productivité que d'innovation.
Prenons le cas d'une entreprise de services aux entreprises qui souhaite déployer ChatGPT pour optimiser ses réponses aux clients et la rédaction de propositions commerciales. L'entreprise identifie plusieurs équipes clés : le service client, le commercial, et la production de contenu.
Grâce à cet accompagnement global, l'entreprise bénéficie d'une montée en compétence de ses équipes sur ChatGPT, financée en grande partie par ses enveloppes de formation existantes, lui permettant ainsi de gagner en efficacité et en compétitivité. Nous vous aidons à transformer votre budget formation en un véritable moteur de transformation digitale. Notre expertise vous permet de naviguer sereinement dans les méandres des financements pour concrétiser vos projets IA. Découvrez comment Déployez l'IA en entreprise grâce au financement OPCO : le guide complet pour les DRH pour aller plus loin.
Q1 : Comment savoir si ma formation IA est éligible au financement OPCO ?
L'éligibilité d'une formation IA au financement de votre OPCO dépend de plusieurs facteurs : la nature de la formation (compétences métiers, compétences transversales, certification), la qualification de l'organisme de formation, et les priorités définies par votre OPCO de branche. En général, les formations qui visent à acquérir ou