Se former en Piloter l’administration et la gestion RH avec l’IA : rôle clé du responsable RH 2.0 | Lespartages

Piloter l’administration et la gestion RH avec l’IA : rôle clé du responsable RH 2.0 propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation d’une journée permet aux participants de comprendre comment l’intelligence artificielle transforme la fonction RH, en se concentrant sur trois axes majeurs : l’automatisation des tâches administratives répétitives, l’analyse prédictive des données sociales pour anticiper les besoins en recrutement et en formation, et la sécurisation des processus selon les obligations légales. Les participants apprendront à sélectionner et déployer des outils d’IA adaptés à leur contexte, tout en garantissant la conformité RGPD et les bonnes pratiques en matière de protection des données. Une approche pratique, illustrée par des cas concrets, les aidera à identifier des leviers d’optimisation immédiats pour leur service.

Objectifs

Programme

[{"module": "Intégrer l’IA dans la gestion RH : enjeux, outils et bonnes pratiques", "content": "Présentation des principales applications de l’IA dans les fonctions RH et administratives. Panorama des solutions disponibles (chatbots, outils d’analyse prédictive, automatisation des processus). Critères de choix d’un outil en fonction des besoins métiers et des contraintes légales. Étude de cas sur l’automatisation des processus administratifs (congés, paie, déclarations sociales).", "duration_hours": 2}, {"module": "Automatiser les tâches administratives avec l’IA : gains et limites", "content": "Décryptage des processus administratifs les plus adaptés à l’automatisation (gestion des temps, traitement des demandes RH, archivage). Présentation d’outils concrets (logiciels de workflow, algor

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).