Optimisation stratégique des ressources humaines par l'IA et le droit social — Financement OPCO possible | Lespartages

Optimisation stratégique des ressources humaines par l'IA et le droit social propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation professionnelle développée par BusinessDigital.fr s'adresse aux responsables ressources humaines et aux managers souhaitant intégrer l'intelligence artificielle dans leurs processus de recrutement, de gestion des talents et de conformité sociale. Elle combine enseignement pratique sur les outils d'IA appliqués aux RH et analyse des enjeux juridiques actuels du droit social. Les participants apprendront à automatiser des tâches administratives, à analyser des données RH pour prendre des décisions éclairées, et à sécuriser les pratiques sociales de l'entreprise. La formation alterne apports théoriques, études de cas concrets et ateliers pratiques pour une mise en application immédiate.

Objectifs

Programme

[{"module": "Intégration de l'IA dans la gestion RH", "content": "Présentation des outils d'IA dédiés aux RH : chatbots pour le recrutement, analyse prédictive des talents, automatisation des contrats. Études de cas sur l'impact de l'IA sur les processus RH et les gains de productivité. Exercices pratiques sur des plateformes d'IA accessibles.", "duration_hours": 2}, {"module": "Gestion des talents et analyse de données", "content": "Utilisation des algorithmes pour identifier les compétences critiques, analyse des données RH pour anticiper les besoins en formation. Méthodes de détection des risques de turnover. Ateliers avec des outils d'analyse prédictive.", "duration_hours": 2}, {"module": "Droit social : enjeux et conformité", "content": "Rappels sur la législation du travail applicabl

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).