Parcours Gestion optimale de la rémunération en CHR : cadre légal et pratiques sécurisées | Lespartages

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Gestion optimale de la rémunération en CHR : cadre légal et pratiques sécurisées répond à ce besoin.

Cette formation aborde les spécificités de la rémunération dans les secteurs de la restauration, de l'hébergement et du tourisme. Les participants découvrent les obligations légales, les conventions collectives applicables, les différents types de rémunération (salaire de base, primes, avantages en nature) et les risques liés à une mauvaise application. Ils apprennent également à concevoir une politique de rémunération équitable et compétitive, tout en respectant les contraintes budgétaires et les attentes des salariés. Des cas pratiques et des outils concrets permettent d'appliquer immédiatement les connaissances acquises.

Objectifs

• Identifier les obligations légales et conventionnelles en matière de rémunération dans les secteurs CHR", "Construire une grille salariale équitable et compétitive", "Sécuriser le versement des primes et avantages en nature", "Éviter les risques juridiques liés à une mauvaise application des textes", "Optimiser la rémunération dans le respect des contraintes budgétaires"]

Programme

[{"module": "Cadre légal et conventions collectives en CHR", "content": "Analyse des textes légaux : Code du travail, conventions collectives national et régionales applicables aux CHR. Points clés : SMIC, classifications, grilles salariales minimales, temps de travail et rémunération. Étude de cas : identification des conventions applicables selon l'activité (restauration, hébergement, cafés-tabac). Outils : accès aux bulletins officiels et sites des syndicats professionnels.", "duration_hours": 2}, {"module": "Structure de la rémunération : salaire et avantages", "content": "Décomposition des éléments de rémunération : salaire de base, primes (ancienneté, performance, nuit, dimanche, pénibilité), avantages en nature (repas, logement, outils professionnels), indemnités de transport et de

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).