Manager les Talents en Entreprise par l'IA - Approche Pratique : programme complet | Lespartages

De la théorie à la pratique : Manager les Talents en Entreprise par l'IA - Approche Pratique met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation apporte aux managers et responsables RH les clés pour exploiter les outils d'IA dans la gestion des talents. Les participants apprennent à automatiser des tâches administratives, analyser des données RH avec des algorithmes, et optimiser les parcours professionnels. L'objectif est de gagner en efficacité tout en conservant une approche humaine. Cas pratiques et démonstrations complètent l'apprentissage pour une application immédiate en entreprise.

Objectifs

• Identifier les applications concrètes de l'IA en gestion des talents.", "Automatiser les tâches répétitives dans les processus RH.", "Analyser des données RH pour améliorer la prise de décision.", "Intégrer des outils d'IA dans les parcours professionnels.", "Évaluer les impacts de l'IA sur l'organisation et les collaborateurs."]

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'IA appliqués aux RH", "content": "Définition des concepts clés de l'IA. Présentation des cas d'usage spécifiques aux RH : tri de CV, détection de compétences, prédiction des turnover. Identification des outils accessibles aux entreprises (SaaS, open source).", "duration_hours": 2}, {"module": "Automatisation des processus RH avec l'IA", "content": "Mise en œuvre de solutions pour automatiser la gestion des absences, la saisie des notes de frais ou le suivi des entretiens annuels. Exercices pratiques sur des plateformes comme Workday ou SAP SuccessFactors. Limites et risques de l'automatisation.", "duration_hours": 2}, {"module": "Analyse des données RH par l'IA", "content": "Collecte et structuration des données RH (turnover, compétences, formations). Utilisa

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).