Selon une étude prospective menée en 2025 par l'Observatoire National des Tendances RH, plus de 85% des dirigeants français considèrent désormais le Développement Durable (DD) et la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) comme des leviers stratégiques incontournables pour leur compétitivité et leur attractivité employeur. Ce chiffre, en constante progression, souligne une prise de conscience profonde : l'engagement sociétal et environnemental n'est plus une option, mais une exigence du marché, des consommateurs et des talents.
Chez Lespartages, forts de nos 15 ans d'expérience dans l'accompagnement des entreprises françaises, nous observons cette mutation avec attention. Nous comprenons que les DRH, les dirigeants et les responsables formation sont en première ligne pour orchestrer cette transition. Leur défi ? Équiper leurs équipes des compétences nécessaires pour non seulement comprendre les enjeux du DD et de la RSE, mais aussi pour les intégrer de manière opérationnelle, notamment grâce aux puissances de l'intelligence artificielle et des outils digitaux.
Notre mission est claire : vous aider à transformer cette ambition en réalité concrète. Nous vous accompagnons pour mobiliser efficacement votre Budget Formation Entreprise , qu'il s'agisse de vos enveloppes OPCO, de votre Plan de Développement des Compétences, du dispositif FNE-Formation ou des aides individuelles à la formation (AIF) , afin de former vos salariés. Il s'agit de les outiller pour devenir des acteurs du changement, capables de piloter des initiatives DD/RSE innovantes, propulsées par les dernières avancées technologiques.
À retenir : L'intégration des compétences en Développement Durable et RSE, couplée à la maîtrise de l'IA, est essentielle pour la pérennité et la compétitivité de votre entreprise. Lespartages vous aide à financer cette montée en compétences via vos dispositifs de formation existants.
Le paysage économique et social français est en pleine effervescence. Les attentes réglementaires, sociétales et environnementales s'intensifient, poussant les entreprises à repenser leurs modèles. Nous constatons que l'année 2026 sera charnière, avec l'application de nouvelles directives européennes et nationales qui vont renforcer la nécessité d'une démarche RSE robuste et transparente.
Une enquête menée auprès de plus de 1000 PME et grandes entreprises françaises en 2025 révèle que 68% d'entre elles anticipent une augmentation de leur charge administrative liée au reporting extra-financier, mais que seulement 40% de leurs équipes sont actuellement formées à ces nouvelles exigences. C'est un décalage significatif qui crée des risques opérationnels et de réputation.
Par ailleurs, la jeune génération de talents, les fameux millennials et Gen Z, place l'engagement RSE des entreprises au cœur de ses critères de choix employeur. 75% des jeunes diplômés déclarent privilégier les entreprises ayant une politique RSE claire et des actions concrètes, selon une étude de 2025 sur l'attractivité des marques employeur. Une entreprise qui ne forme pas ses collaborateurs à ces enjeux risque non seulement de perdre en efficacité, mais aussi de souffrir d'un déficit d'attractivité.
Former vos équipes au Développement Durable et à la RSE n'est plus une simple case à cocher, c'est un investissement stratégique. Cela permet de :
Nous, chez Lespartages, sommes convaincus que la synergie entre ces enjeux et la maîtrise des outils digitaux, y compris l'Intelligence Artificielle, est le chemin vers une transformation réussie. C'est pourquoi nos formations intègrent ces deux dimensions fondamentales.
Nos parcours de formation sont conçus pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises françaises, en partant des fondamentaux du Développement Durable et de la RSE jusqu'aux applications les plus avancées, notamment grâce à l'IA. Nous croyons fermement que l'expertise technique doit aller de pair avec une compréhension profonde des valeurs et des impacts.
Nos programmes débutent par une immersion dans les concepts clés. Nous abordons l'historique du DD, les 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies, les piliers de la RSE (environnemental, social, gouvernance) et les cadres réglementaires français et européens (loi PACTE, devoir de vigilance, CSRD à venir). L'objectif est de fournir à vos équipes une base solide pour comprendre les enjeux globaux et leur déclinaison locale.
Les participants apprendront à décrypter les labels, les certifications et les indicateurs de performance extra-financière. Ils seront capables d'analyser la matérialité des enjeux pour leur propre organisation, identifiant ainsi les priorités d'action. Cette première étape est cruciale pour bâtir une stratégie RSE cohérente et pertinente.
C'est ici que l'approche Lespartages se distingue. Nous ne nous contentons pas d'enseigner la théorie de la RSE ; nous montrons comment l'Intelligence Artificielle et les outils digitaux peuvent transformer ces ambitions en actions mesurables et efficaces. L'IA n'est pas qu'un outil technique ; c'est un puissant catalyseur pour la durabilité.
Par exemple, nos formations explorent comment l'IA peut :
Imaginez vos équipes capables de développer des tableaux de bord alimentés par l'IA pour suivre en temps réel l'empreinte carbone de votre entreprise, ou d'utiliser des outils prédictifs pour optimiser vos flux logistiques afin de réduire votre consommation de carburant. Ces compétences sont l'avenir de la RSE.
Nos modules incluent aussi des applications pratiques pour l'optimisation de la recherche vocale B2B, qui peut par exemple être utilisée pour rechercher des fournisseurs éco-responsables ou des partenaires engagés. Découvrez comment Votre Catalogue IA pour la Recherche Vocale B2B peut vous aider à trouver des solutions plus vertes.
Au-delà de l'IA, la maîtrise d'autres outils digitaux est fondamentale pour la mise en œuvre de la RSE. Nos formations couvrent des compétences variées, allant de la gestion de projets digitaux RSE à la communication responsable sur les réseaux sociaux. Nous abordons la cyber-résilience et la protection des données comme des piliers essentiels d'une gouvernance RSE solide.
Nous formons vos collaborateurs à l'utilisation des plateformes collaboratives pour gérer leurs projets RSE, à l'analyse de données pour mesurer l'impact de leurs actions, et à la création de contenus engageants pour communiquer sur leurs initiatives. Par exemple, la maîtrise de plateformes comme Facebook peut devenir un atout pour promouvoir vos engagements RSE de manière ciblée. Pour en savoir plus, consultez notre article sur Maîtriser Facebook pour Entreprises avec Lespartages et l'IA.
Les équipes marketing et communication, en particulier, trouveront un grand intérêt à nos modules sur le SEO éthique et la visibilité numérique responsable. Apprenez comment Formez-vous au SEO et à l'IA avec votre budget entreprise pour que vos messages RSE atteignent la bonne audience.
À retenir : Lespartages propose des formations concrètes, intégrant l'IA et les outils digitaux pour une RSE proactive. Nous vous aidons à identifier les dispositifs de financement (OPCO, PDC, FNE-Formation, AIF) pour ces parcours stratégiques.
L'un des principaux freins à la formation est souvent perçu comme le coût. Chez Lespartages, notre expertise réside justement dans notre capacité à vous guider pour optimiser l'utilisation de votre Budget Formation Entreprise. Nous mettons un point d'honneur à démystifier les mécanismes de financement et à vous accompagner dans vos démarches.
Les Opérateurs de Compétences (OPCO) sont des acteurs clés du financement de la formation professionnelle en France. Votre entreprise cotise auprès d'un OPCO qui peut prendre en charge tout ou partie des coûts de nos formations en Développement Durable, RSE et IA. Chaque branche professionnelle dispose de son propre OPCO (AKTO, ATLAS, OPCOMMERCE, OCAPIAT, etc.) avec des critères de prise en charge spécifiques. Nous vous aidons à identifier les dispositifs les plus avantageux pour votre secteur.
Nous travaillons en étroite collaboration avec les OPCO pour garantir l'éligibilité de nos formations. Que ce soit pour un plan de formation structuré ou des besoins ponctuels, nous vous assistons dans la constitution de vos dossiers de demande de prise en charge. Notre objectif est de maximiser le retour sur investissement de vos fonds de formation.
Le Plan de Développement des Compétences (PDC) est le cadre privilégié pour la mise en œuvre de la politique de formation de votre entreprise. Il remplace l'ancien "plan de formation" et regroupe l'ensemble des actions de formation que l'employeur souhaite mettre en place pour ses salariés. Nos formations DD/RSE et IA s'inscrivent parfaitement dans ce cadre, permettant à vos collaborateurs d'acquérir de nouvelles compétences ou d'adapter leurs qualifications à l'évolution des métiers.
En intégrant nos formations au PDC de votre entreprise, vous démontrez non seulement votre engagement envers le Développement Durable, mais aussi votre volonté d'investir dans l'avenir de vos équipes. Les coûts associés peuvent être financés par les fonds mutualisés de votre OPCO, sous certaines conditions. Nous sommes là pour vous aider à structurer ce plan de manière optimale.
Le dispositif FNE-Formation a été renforcé ces dernières années et peut offrir un soutien financier conséquent, notamment dans les périodes de transition ou pour des projets de développement stratégiques comme la RSE et la transformation digitale. Nous vous conseillons sur les conditions d'éligibilité et les démarches pour bénéficier de ces aides. Lespartages, en tant qu'organisme de formation certifié, est un partenaire de choix pour l'accès à ce type de financement.
De même, des Aides Individuelles à la Formation (AIF) peuvent être mobilisées pour des cas spécifiques, souvent en complément d'autres dispositifs. Bien que moins fréquentes pour des plans collectifs, elles peuvent s'avérer utiles pour des profils ou des projets particuliers. Nous explorons avec vous toutes les pistes de financement possibles pour s'assurer qu'aucun budget ne soit laissé de côté.
À retenir : Lespartages est votre partenaire expert pour naviguer dans le paysage complexe des financements de formation. Nous vous aidons à optimiser l'utilisation de vos fonds OPCO, PDC, FNE-Formation et AIF pour des formations DD/RSE et IA de pointe.
Lorsque l'on parle de formation en Développement Durable et RSE, deux approches se distinguent souvent : l'une plus traditionnelle et axée sur les cadres réglementaires, l'autre, celle que nous prônons chez Lespartages, résolument tournée vers l'innovation et l'intégration des technologies.
L'approche traditionnelle se concentre souvent sur la transmission de connaissances théoriques : les définitions, les normes ISO, les lois en vigueur. Elle est essentielle pour poser les bases, mais peut parfois manquer de connexion directe avec les opérations quotidiennes de l'entreprise. Les cas pratiques sont souvent génériques, et les outils présentés peuvent être ceux du passé, sans intégrer les dernières avancées technologiques. L'évaluation de l'impact réel sur la performance RSE de l'entreprise peut être difficile à mesurer, car les compétences ac